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女性のキャリアパス

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profile
所属部署
シリコーン電子材料技術研究所 所長室
職種
研究開発職
入社年次
2011年新卒入社 理学部 化学科専攻
入社1年目

入社後はシリコーン電子材料技術研究所の開発室に所属し、シリコーン樹脂を用いた積層基板の開発を担当しました。当時はまだ新しいテーマであったため、特許・文献調査、セミナーへの参加などの情報収集からスタートし、製造業者や分析業者と共同しながら開発を行ったのを覚えています。知識・ノウハウを土台に理論的な思考で研究を進めること、他社もうまく巻き込みながらスピーディに開発を行うことの重要性を実感しました。
なお、学生時代は「有機修飾メソポーラスシリカの詳細な構造解析と触媒特性」というテーマで研究を行っていました。入社後は異なる分野に携わることになりましたが、学生時代に培った「理論的に物事を考え実験を組み立てる力」は、開発を進めるうえで非常に役立ったと感じています。

自己研鑽として、社内の外国人講師による英語研修や品質管理講座に参加し、QC検定2級を取得しました!
#有機合成 #基板開発 #特許執筆 #共同開発 #分析知識
入社6年目
2回の産休・育休取得後、現在は短時間勤務制度を活用。柔軟に働きながら担当分野での経験を積み重ねています。

現在はシリコーン電子材料技術研究所の所長室で新規製品の法規制対応を担当しています。製品の製造・販売・輸出には各国の化学物質管理に関する法規制をクリアする必要があり、化学の専門知識と法規制への深い理解が求められます。学生時代や開発室で培った化学の知識と、新たに学んだ法規の知識を活かし、正確かつスピーディーな対応を心がけています。また、海外の現地法人を含め、他部署との連携機会が増えたことで、交渉力やコミュニケーション力も日々磨いています。

今後は・・・

国内外問わず、化学物質に関わる法規は次々と改正されます。これからも常に最新法規を習得し、知識をアップデートし続けること、そして他部署の方々にも信頼される法規担当者に成長することが目標です。加えて、製品開発後だけではなく、開発初期段階から法規対応を見越して物質構造等をアドバイスすることで、より効率的な研究開発につなげられたらと考えています。

#開発サポート #化学法規制 #最新法規 #英語

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「誇りを持てる自分」を軸に、 変化に柔軟に

「誇りを持てる自分」を軸に、変化に柔軟に
キャリア形成において、私の原点は母にあります。出産後に働き続けることが当たり前ではなかった時代に、母は育児や介護に追われながらも、仕事に真摯に向き合っていました。その姿を見てきた私にとって、「誇りを持てる仕事ができているか」はキャリアを考える際の重要な判断軸となっています。 育児や介護と両立しながら働く中では、子どもや家族の急な体調不良などで思いがけずお休みが必要になることもあります。長期休業制度は整備されてきていますが、化学メーカーのようなスピードが求められる環境では、こうした突発的なことに対するフォロー体制も、キャリアを形成するうえでとても大切です。私の所属する部署では、業務内容や進捗をこまめに共有し合うことでサポートできる仕組みをつくっています。このおかげで家庭と両立しながら、自分らしいキャリアを安心して描き続けることができています。
研究開発職は、良いものを開発すれば評価され、実際に製品として世の中に届けることができるやりがいのある仕事です。開発職として専門性を磨き続ける道もあれば、ライフステージに応じて働き方を変えたり、興味のある分野・職種が変わったりすることもあるかもしれません。大切なのは変化を前向きにとらえ、その時々の自分にとって最適な選択を重ねることです。さらに、その変化を支えてくれる会社を選ぶことも持続可能なキャリアには欠かせないと感じています。「こうありたい自分」を軸に、変化に柔軟に・しなやかにキャリアを紡いでいってください。